КРОК — одна из немногих российских компаний, у которой получилось успешно внедрить культуру постоянных изменений. Она позволяет кратно расти год от года, прогнозировать и успешно преодолевать кризисы.
Что представляет собой культура изменений и в чем ее преимущества, рассказал изданию Т—Ж Валентин Губарев, директор по развитию КРОК.