Описание вакансии

CROC Immersive Technologies — бизнес-юнит IT-компании КРОК. За шесть лет мы выстроили мощный отдел и компетенцию в иммерсивной разработке (3D/VR/AR). Фокусируемся на промышленном рынке в России и мире (MENA). Помогаем клиентам из энергетики, нефтегаза, металлургии и других отраслей. Делаем тренажеры, с помощью которых можно отрабатывать правильные навыки работы на опасном производстве. Особенно это важно там, где есть риск возникновения производственных инцидентов. Это высотные работы, оперативные переключения высоковольтных электроустановок, отработка планов ликвидации аварий и др. По сути виртуальные тренажеры — это продукты, которые мы создаем в рамках проектов за определенные сроки и деньги. После сдачи клиенту они должны жить, бесперебойно работать и приносить пользу.

Ваши задачи

  • Руководить группой аналитики;
  • Организовывать типовой процесс формирования требований;
  • Определять форматы передачи требований в разработку;
  • Контролировать качество описания задач, передаваемых команде разработки;
  • Формировать описание требований и архитектуры основного продукта направления.

Наши ожидания

  • Опыт в системной аналитике для Enterprise разработки от 3-х лет;
  • Опыт работы на руководящей позиции от года;
  • Хороший технический бекграунт — в идеале, опыт работы программистом или инженером в B2B;
  • Опыт разработки продуктовой и проектной документации: концепт, ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, руководства пользователя
  • Развитые аналитические способности;
  • Умение грамотно и просто выражать свои мысли.
  • Опыт работы с инструментами командной разработки (Jira/Confluence/Git).

Дополнительно приветствуется

  • Опыт работы с Unity3D;
  • Геймерский опыт и опыт использования VR и AR приложений;
  • Опыт автоматизации задач на Python.

Мы предлагаем

  • Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы;
  • Обучение в корпоративном университете, компенсация курсов, сертификация за счёт компании;
  • Работа в команде с ведущими экспертами на рынке, возможность расширять компетенции и расти внутри компании;
  • ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
  • Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе;
  • Комфортный офис с бесплатным питанием и парковкой;
  • Дружелюбная атмосфера, корпоративные тимбилдинги, мероприятия для сотрудников.