Описание вакансии

В команду КРОК открыт набор на вакансию UX-аналитика.

Ваши задачи

  • Собирать и анализировать требования к новому продукту / функционалу;
  • Определять проблемы пользователя, составлять гипотезы для решения этих проблем;
  • Составлять гайды для проведения тестирований и исследований;
  • Проводить конкурентный анализ;
  • Интерпретировать данные google analytics и яндекс.метрики;
  • Прорабатывать сценарии пользователя, составлять User Flow (если нужно);
  • Взаимодействовать с UX/UI дизайнером и разработчиками;
  • Оформлять постановку задач на дизайн (если нужно), вести сопроводительную документацию в Confluence (сценарии использования);
  • Презентовать результаты в виде презентаций и отчетов;
  • Контролировать, что дизайн соответствует требованиям;
  • Утверждать дизайн с участием дизайнера, разработчиков и руководства;
  • Обеспечить команду разработки необходимой документацией по работе с пользовательским интерфейсом.

Наши ожидания

  • Опыт на должности UX-Аналитика от 1 года;
  • Знаете принципы проектирования пользовательских интерфейсов;
  • Умеете систематизировать и анализировать требования;
  • Обладаете системным мышлением, умеете выделять главное и расставлять приоритеты, логичны;
  • Знание принципов юзабилити;
  • Понимание психологии пользователей;
  • Гибкость, проактивность, нацеленность на результат;
  • Умеете аргументировать свою позицию;
  • Принимаете критику, обратную связь, умеет брать ее в работу;
  • Способны быстро осваивать материал.

Дополнительно приветствуется

  • Знаешь PL/SQL или PL/pgSQL;
  • Знаешь SOAP, REST;
  • Имеешь опыт работы в качестве фуллстек-разработчика с использованием PHP или node.js;
  • Разбираешься в дизайне пользовательского интерфейса;
  • Руководил даже небольшой командой разработки.

Мы предлагаем

  • Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы;
  • Обучение в корпоративном университете, компенсация курсов, сертификация за счёт компании;
  • Работа в команде с ведущими экспертами на рынке, возможность расширять компетенции и расти внутри компании;
  • ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
  • Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе;
  • Дружелюбная атмосфера, корпоративные тимбилдинги, мероприятия для сотрудников.