Описание вакансии

Для достижения поставленных амбициозных целей КРОК усиливает команду и объявляет конкурс на вакансию Технический руководитель проектов по внедрению решений на базе BPM-платформ.

Ваши задачи

  • Планировать и координировать работу проектной команды;
  • Определять необходимые ресурсы, делать их количественную оценку;
  • Координировать все участвующие в проекте заинтересованные стороны;
  • Обеспечивать соблюдение сроков, плановых затрат и границ проектов;
  • Участвовать в предпродажной деятельности, подготовке технико-коммерческих предложений, презентаций, защищать решения перед заказчиком;
  • Выявлять потребности и вести переговоры с заказчиками;
  • Принимать решения и брать на себя ответственность за результат.

Наши ожидания

  • Опыт управления проектами CRM, BPM (Террасофт), RPA более 2 лет;
  • Опыт участия в предпродажной деятельности;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение выстроить конструктивные отношения с Заказчиком и командой;
  • Высокий уровень инициативности, ответственности, умение работать как самостоятельно, так и в команде, нацеленность на результат;
  • Умение управлять временем, расставлять приоритеты и принимать решения в быстро изменяющихся условиях и сложных ситуациях;
  • Готовность помогать команде в решении любых возникающих проблем, самостоятельность и автономность в решении сложных задач.

Дополнительно приветствуется

  • Владеете искусством управления людьми;
  • Целеустремлены, настойчивы, умеете убеждать;
  • Стремитесь быть первым и готовы решать сложные задачи;
  • Предъявляете высокие требования к качеству своей работы;
  • Готовы доверять команде, проявлять внимание к людям и выстраивать партнерские отношения;
  • Умеете корректно отказывать и готовы отстаивать позицию компании, когда это необходимо.

Мы предлагаем

  • Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы;
  • Обучение в корпоративном университете, компенсация курсов, сертификация за счёт компании;
  • Работа в команде с ведущими экспертами на рынке, возможность расширять компетенции и расти внутри компании;
  • ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
  • Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе;
  • Комфортный офис с бесплатным питанием и парковкой;
  • Дружелюбная атмосфера, корпоративные тимбилдинги, мероприятия для сотрудников.