Любовь Трунина

Директор по административно-кадровым вопросам и социальной политике

Любовь работает в КРОК с 2005 года. До 2007 она исполняла обязанности руководителя отдела кадров, затем стала заместителем директора по персоналу. С 2019 года занимает позицию директора по административно-кадровым вопросам и социальной политике.

Любовь активно участвует в формировании стратегии развития компании, создает и поддерживает жизнеобеспечивающие и эксплуатационные функции офиса. В ее зону ответственности дополнительно входит подразделение инженерного обслуживания корпоративных дата-центров КРОК.

Любовь формирует политики охраны труда и благополучия сотрудников.

Под ее руководством продолжают работать Отдел кадров, направления компенсаций, льгот и оплаты труда, а также аналитический центр.

В 2020 году Любовь организовала многофункциональный центр HotLineCROC, оказывающий всестороннюю поддержку и помощь сотрудникам в противостоянии пандемии COVID-19. Проект не имеет аналогов в России.

Любовь активно участвует в трансформационных процессах и является амбассадором ценностей КРОК. В 2018 году она стала лидером инициативы «Культура и коммуникации». Победитель независимой межотраслевой премии «Административный директор 2019 года».

Хотите быть частью нашей команды?

Присоединиться к нам