С 8 по 10 декабря пройдет крупнейшая в Европе образовательная конференция EdCrunch, которая проводится при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ и Фонда «Сколково». Конференция соберет профессиональное международное сообщество уже седьмой год подряд и впервые выйдет в онлайн-формате.
Директор по трансформации бизнеса и HRD КРОК Полина Хабарова примет участие в панельной дискуссии «CEO vs HRDs: ожидания от компетенций сотрудников и обучения — скорость, результат, бюджет, возврат инвестиций», которая пройдет 9 декабря с 12:20 до 13:00. В рамках дискуссии руководители компаний обсудят корпоративное обучение в 2020 году, новые вызовы, а также порассуждают на темы: какие ожидания от корпоративного обучения есть у CEO и какие аргументы помогут HRD заручиться вовлечением и поддержкой первого лица.
Целевая аудитория
- HR-директоры;
- Руководители направлений по цифровой трансформации;
- Основатели и CEO edtech-стартапов;
- Преподаватели и сотрудники школ и университетов;
- Образовательные платформы и технологические компании;
- Специалисты в области цифровых технологий;
- Педагоги всех уровней и форм образования;
- Студенты и учащиеся образовательных учреждений.
Основные темы
- EdTech-платформы: что, как и когда работает?
- Инжиниринг обучения: как правильно использовать цифровые технологии для персонализации?
- Будущее высшего образования: управление по принципу student first и подготовка команд для эры ИИ.
- Цифровой университет: новая траектория развития для каждого или временная мантра?
- ИИ, адаптивность, учебная аналитика, смешанная реальность (xReality) в условиях требований Роспотребнадзора.
Своим опытом и знаниями поделятся эксперты из КРОК, The Walt Disney, Coursera, PISA, Стэнфордского университета и др.
