Компания КРОК стремится объединить под своим началом профессионалов в области информационных технологий, ведь квалифицированные сотрудники – залог долгосрочного успеха компании на IT-рынке.
Люди – профессионалы и яркие личности – главная ценность нашей компании. Именно поэтому КРОК стремится создать максимально благоприятные условия для самореализации, профессионального и личностного роста сотрудника, новые пути его развития и возможности для достижения успеха.
В компании приветствуется, поддерживается и поощряется творческий подход к своему делу, нацеленность на результат, инициативность и активность, умение работать в команде.
В КРОК ценится каждый сотрудник, что выражается не только в достойной заработной плате, премиях по итогам года и по окончанию успешных проектов, но и в постоянно расширяющемся социальном пакете. В рамках социального пакета сотрудникам предоставляются качественные медицинские услуги и страховка, бесплатное питание в офисе, спортивные программы, корпоративный транспорт от метро и многое другое.
Компания поддерживает стремление к профессиональному совершенствованию и приобретению новых знаний, поэтому вкладывает средства в обучение своих сотрудников. ИТ-специалисты регулярно проходят стажировки у партнеров, в том числе и за рубежом. Кроме того, все сотрудники КРОК имеют возможность на льготных условиях повысить свой уровень владения иностранными языками.
Твой «понедельник – день тяжелый?». Значит, ты еще не нашел работу своей мечты. Если ты талантливый и амбициозный, готов участвовать в интересных проектах, быстро учиться и постоянно развиваться, то тебе к нам. Крупнейшая ИТ-компания КРОК открыта для молодых
