Руководство
БОБРОВНИКОВ БОРИС ЛЕОНИДОВИЧПо образованию — инженер-геофизик, окончил Московский геолого-разведочный институт (МГРИ).
Имеет степень кандидата технических наук.
1982–1986 — очная аспирантура МГРИ Академии наук СССР.
1986–1989 — старший научный сотрудник НИС Московского геолого-разведочного института.
1989–1990 — научный сотрудник Института океанологии АН CССР.
В бизнесе с 1988 года. В 1990 учредил и возглавил ассоциацию «Медицина, культура и спорт», являвшуюся многопрофильной организацией и занимавшуюся несколькими видами деятельности — от уникальных предложений в области медицины и оздоровительных услуг до геолого-разведочных работ за рубежом.
В 1992 основал компанию КРОК, с тех пор является ее бессменным генеральным директором.
КРОК входит в десятку крупнейших ИТ-компаний России (Рейтинги CNews100/РБК, 2009; РА «Эксперт»/2009; «Крупнейшие компании российского ИТ-рынка» в 2009/Коммерсант-Деньги) и топ-500 журнала «Финанс».
Компания КРОК также является одним из крупнейших поставщиков ИТ для банков, органов государственной власти, операторов связи по итогам 2008 г. (рейтинги CNews Analytics); одной из наиболее устойчивых отечественных ИТ-компаний (рейтинг Astera/2009), лидером по услугам системной интеграции (по результатам рейтинга IDC, 2002-2009).
Бобровников — одна из наиболее влиятельных персон ИТ-бизнеса, на протяжении более 14 лет неизменно занимает ведущие позиции в традиционных рейтингах делового и ИТ-сообщества.
В 2009 году Бобровников вошел в топ-100 кадрового резерва лучших управленцев России Д.Медведева. В 2008-2009 гг. году был в первой тройке лидеров в рейтинге Ассоциации менеджеров России и газеты «КоммерсантЪ» «1000 самых профессиональных высших менеджеров России», до этого неоднократно становился лауреатом рейтинга «Топ-100 самых профессиональных менеджеров России» (2003, 2004 и 2005гг.), входил в «25 лучших руководителей российских ИТ-компаний» журнала CRN/RE (2001, 2003, 2006гг). Кроме этого, имеет медаль «За укрепление государственной системы защиты информации» Гостехкомиссии при Президенте РФ и Звезду Почета «За укрепление государства Российского» Ассоциации ветеранов и сотрудников служб безопасности Президента, является членом правления Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий (АП КИТ)
В свободное от работы время Борис Леонидович увлекается виндсерфингом и занимается подводным плаванием. Среди музыкальных пристрастий — транс и психоделик в исполнении голландцев и англичан.
ВАСИЛЬЕВ ДМИТРИЙ ВАЛЕРЬЕВИЧВ 1992 году окончил Московский государственный авиационный технологический университет им. К. Э. Циолковского, факультет «Оптимизация процессов и конструкций», в 2000 там же закончил очную аспирантуру. В 2004 окончил Universiteit Antwerpen Management School по программе Executive MBA. Имеет степень кандидата технических наук.
В КРОК пришел в 1992 году, до того как стал заместителем генерального директора, работал менеджером по рекламе, директором по работе с корпоративными заказчиками. С 2002 является первым заместителем генерального директора компании КРОК.
Под его непосредственным руководством осуществляется работа с ключевыми заказчиками компании, такими как «ВымпелКом», «Альфа-Банк», Сбербанк РФ, «Росгосстрах» и другими. Дмитрий координирует вопросы взаимодействия компании со стратегическими партнерами, курирует вопросы региональной политики компании КРОК.
ТАРАБА ВЕРОНИКА ОЛЕГОВНАОбразование: MBA, «Стратегический менеджмент», Государственный Университет Управления, 2006 г., «Управление в маркетинге», Государственный Университет Управления, 2004 г., «Учитель труда 4-8 классов», МПУ N 5, 1988 г.
Трудовую деятельность начала с педагогической работы. В 1992 году была приглашена в КРОК директором по рекламе, в 1996 году заняла должность директора по рекламе и связям с общественностью, в 1997 году возглавила Департамент маркетинга.
С 2002 года является заместителем генерального директора КРОК.
Вела разработку стратегии позиционирования компании, выстраивала систему мониторинга маркетинговой среды и процессы для формирования программ продвижения на основе планов компании, внешних и внутренних факторов. Входя в администрацию компании, участвовала во многих проектах внутреннего менеджмента компании — внедрении системы качества, капитальном строительстве офисных объектов, формировании социальных и культурных программ для персонала КРОК.
В 2003 году стала автором идеи по созданию национальной премии «IT-ЛИДЕР», удостоенной в 2004 году диплома Национальной премии «Серебряный Лучник». По оценкам специалистов, премия успешно реализует свою миссию, привлекая общественное внимание к корпоративным организациям, оказывающим значительное влияние на развитие информационных технологий в России и к укрепляющейся роли ИТ-руководителей в изменении стандартов жизни российского общества. Мероприятие ежегодно проводится при поддержке крупнейших мировых ИТ-компаний и ведущих СМИ страны
Сегодня компания КРОК — более 800 миллионов долларов годовой выручки (по состоянию на 2008 год), более полутора тысяч сотрудников, десятки товарных марок продуктов. Вероника формирует маркетинговую политику и стратегию компании, в том числе региональную, контролирует план продвижения компании и ее ключевых продуктов, инициирует поиск и развитие стратегических конкурентных преимуществ компании, в том числе и средствами ИТ. Компания КРОК — №1 на российском рынке системной интеграции (по данным отчетов IDC, 2002-2009) и входит в десятку крупнейших ИТ-компаний страны. Вероника на протяжении 7 лет входит в Топ-1000 самых профессиональных коммерческих директоров России (рейтинг Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» 2002-2009).
Увлекается конструированием и моделированием одежды.
ГРИБАНОВА НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНАОкончила Государственный университет управления, факультет «Менеджмент в машиностроении», затем Институт бизнеса и экономики при АНХ по программе МВА Государственного калифорнийского университета, США.
Работает в компании КРОК с момента ее основания. С 1992 работала главным бухгалтером компании, с 1996 и по настоящее время является финансовым директором компании КРОК.
Наталья начала свою деятельность в КРОК с разработки учетной политики компании, именно она заложила ключевые принципы финансового учета компании КРОК.
В основные функции Натальи входит выработка финансовой политики, планирование деятельности компании, контроль финансовых операций и финансовый анализ, разработка оптимальных для заказчика схем финансирования крупных проектов (кредитование, отсрочки платежей, финансовый лизинг). Под непосредственным руководством Натальи осуществляются лизинговые проекты в крупнейшие банки, телекоммуникационные компании и промышленные структуры страны. Кроме того, она курирует вопросы внутреннего аудита, контроля исполнения бюджета компании.
На протяжении нескольких лет входила в Топ-200 самых профессиональных финансовых директоров (рейтинг Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» 2003, 2004, 2005, 2006).
Увлекается горными лыжами.
СТРИЖКОВ МАКСИМ БОРИСОВИЧОкончил Московский институт электронной техники, факультет «Микроприборы и техническая кибернетика».
Работает в компании КРОК с момента ее основания в 1992. С 1997 возглавляет департамент продаж, с 1998 также является исполнительным директором компании, с 2001 — заместителем генерального директора.
Работает с ключевыми заказчиками компании, выстраивает взаимодействие с государственным сектором. В настоящее время координирует продажи и логистику компании, участвует в выработке политики работы компании с партнерами, поставщиками и субподрядчиками, ведет крупнейшие проекты.
РУБЦОВ ИВАН ИОСИФОВИЧОбразование: МГТУ им. Н.Э. Баумана, факультет «Робототехника и комплексная автоматизация».
Работает в компании с 1996 года. Иван пришел менеджером отдела маркетинга, затем работал менеджером отдела продаж, ведущим менеджером департамента продаж. С 2002 года в должности директора по работе с корпоративными заказчиками в финансовом секторе руководил проектом по созданию автоматизированных информационных систем в Центральном аппарате и региональных отделениях Сбербанка России.
С 2004 года Иван — заместитель генерального директора по работе с ключевыми заказчиками.
Сегодня под его непосредственным руководством осуществляется работа с такими компаниями, как Сбербанк России, ФК УРАЛСИБ, ОСАО «Ингосстрах», Атомэнергопром, НПО «Сатурн» и другими. В рамках своей деятельности Иван активно взаимодействует со стратегическими партнерами компании.
В свободное время увлекается альпинизмом, дайвингом, верховой ездой, пилотирует вертолет.
ЛОПУХОВ АЛЕКСАНДР ЮРЬЕВИЧОкончил Челябинский Государственный Технический Университет по специальности «Электронные Вычислительные Машины, Комплексы, Системы и Сети».
До прихода в 1997 году в КРОК Александр работал старшим инженером отдела сетевого информационного центра «Связьинформ» в Челябинске. В компании КРОК начинал с позиции инженера департамента сетевых технологий, в 1999 году в качестве директора по работе с корпоративными заказчиками стал работать с региональными подразделениями Сбербанка России, с операторами и компаниями связи. С 2003 является заместителем генерального директора по региональному развитию.
Сегодня в обязанности Александра входит работа с ключевыми заказчиками компании КРОК из банковского, телекоммуникационного, промышленного сектора, среди которых региональные банки Сбербанка РФ, ОАО «Связьинвест», промышленные предприятия Уральского, Сибирского регионов и др. Кроме того, Александр отвечает за развитие региональной сети компании КРОК. Принимал непосредственное участие в открытии региональных компаний КРОК Урал и КРОК Сибирь.
Среди увлечений Александра — путешествия и экстремальные виды спорта.
КОЗЫРИЦКАЯ МАРИНА ЕВГЕНЬЕВНАОкончила физический факультет МГУ им. М. В. Ломоносова, затем аспирантуру физического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова, имеет степень кандидата физико-математических наук и степень МВА Kingston University (UK).
С 1988 по 1996 работала научным сотрудником Геологического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова.
C 1995 работала консультантом по управлению и персоналу агентства недвижимости «МИЭЛЬ», а с 1997 — директором по персоналу и членом правления Объединенной компании «МИЭЛЬ». С 2000 по 2002 Марина являлась директором по персоналу, управляющим директором и членом совета директоров компании eTopS Consulting.
В компании КРОК работает с 2002 года, в настоящий момент занимает должность заместителя генерального директора по работе с персоналом.
В обязанности Марины входят участие в формировании стратегии компании, разработка внутренней социальной политики, в том числе создание системы мотивации сотрудников и внедрение социальных программ, а также управление системами обучения и развития персонала, организация рекрутинга и формирование кадровой политики КРОК.
Несколько лет подряд входит в Топ-100 самых профессиональных директоров по персоналу (рейтинг Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» 2003-2009).
Увлекается яхтингом.
БУЙДОВ АЛЕКСАНДР ЮРЬЕВИЧОкончил МГТУ им. Н. Э. Баумана, факультет «Информатика и системы управления» с красным дипломом.
Работает в компании КРОК с 1996 года. Начинал с позиции системного инженера, затем работал ведущим разработчиком, менеджером проектов, а в 1998 возглавил департамент информационных технологий.
Александр занимается разработкой стратегии технологического развития компании, выбором вендоров, партнеров и субподрядчиков, подбором управленческих и инженерных кадров, развитием новых направлений деятельности. Отвечает за методологию ведения, контроль реализации ключевых проектов и выбор основных технических решений.
Принимал непосредственное участие в разработке сканера избирательных бюллетеней — уникального программно-аппаратного комплекса для автоматизации выборов, где применены оригинальные решения по распознаванию отметок на бюллетенях в реальном масштабе времени и ряд новаторских решений по архитектуре комплекса. Курировал работу по созданию уникальных информационных систем АИС «Голосование», информационной системы в Центральной поликлинике ФСБ, концепции ИТ-поддержки реформирования судебной системы для Верховного Суда и Судебного департамента при Верховном Суде РФ, автоматизированной системы проведения переписи населения для Госкомстата РФ, системы ведения государственного земельного кадастра г. Москвы и многие другие проекты.
С 2002 является заместителем генерального директора и директором по ИТ. На этой позиции Александр занимается разработкой стратегии технологического развития компании, выбором вендоров, партнеров и субподрядчиков, подбором управленческих и инженерных кадров, развитием новых направлений деятельности. Отвечает за методологию ведения, контроль реализации ключевых проектов и выбор основных технических решений. Кроме того, осуществляет управление вопросами автоматизации и информационной безопасности компании, контроль над деятельностью службы системных администраторов.
В течение двух лет был Председателем Комитета Ассоциации Менеджеров по инновациям и технологиям (2006, 2007), семь лет подряд входил в Топ-200 самых профессиональных ИТ-директоров (рейтинг Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» 2003-2009).
Увлекается горными лыжами и дайвингом.
